Ajoutez un Job Board à votre site WordPress avec WP Job Manager

Ajoutez un Job Board à votre site WordPress avec WP Job Manager

Si vous gérez un site Web basé sur un créneau spécifique, il est possible que vous envisagiez de créer une forme de tableau d’affichage pour votre communauté..


Certains sites Web proposent des sites d’emploi assez exceptionnels. Si vous souhaitez suivre leurs traces, vous avez plusieurs options différentes.

Il existe des thèmes et des plugins premium spécialement conçus pour WordPress qui vous permettent de créer des sites d’emploi entièrement automatisés, ainsi que des plugins qui vous permettent d’ajouter la fonctionnalité du site d’emploi à votre site existant (bien qu’ils nécessitent généralement que vous les mainteniez vous-même).

Jetons un œil à l’un de ces plugins.

Le plugin WordPress WP Job Manager

WP Job Manager est un plugin WordPress gratuit qui vous permet de créer un Job Board simple pour publier et gérer les offres d’emploi directement depuis votre tableau de bord d’administration ou via un formulaire de soumission d’emploi.

Le plugin vous donne la possibilité d’ajouter manuellement tous les emplois vous-même, ainsi que de permettre à vos utilisateurs enregistrés de publier des offres d’emploi. Il vous permet également d’acheter des modules complémentaires premium qui améliorent ses fonctionnalités permettant des listes et des alertes payantes ainsi que plusieurs autres options.

Avec son introduction à l’écart, passons en revue les étapes de mise en service de WP Job Manager sur votre site.

1. Installer et configurer WP Job Manager

Une fois le plugin installé et activé, nous pouvons commencer à le configurer pour les besoins spécifiques de votre job board. La section des paramètres du plugin est relativement minimaliste. Il se décompose en deux sections: Offres d’emploi et soumissions d’emplois.

Les listes d’emplois fournissent des informations de base sur la façon dont les emplois sont affichés sur votre site:

Paramètres - Offres d'emploi

Les soumissions de postes déterminent la manière dont les travaux sont soumis et s’ils nécessitent un compte utilisateur sur votre site pour le faire:

Paramètres - Soumissions d'emplois

2. Créer des catégories d’emplois

Catégories d'emploi

Les emplois peuvent être séparés en catégories en fonction de vos besoins.

Les catégories de listes d’emplois sont aussi faciles à créer qu’une catégorie de publication de blog normale. Cela se fait dans la nouvelle section Offres d’emploi de votre tableau de bord, sous le Catégories d’emploi option de menu.

Chaque catégorie contient un nom, un slug URL et une description. Comme pour les catégories de messages, vous pouvez en créer autant que vous le souhaitez.

3. Créer des types de travaux

Types d'emplois

Il existe plusieurs types de travaux créés lors de l’installation.

Les types d’emploi définissent si une liste d’emplois est à temps plein, à temps partiel ou l’une des diverses autres options disponibles. Comme pour les catégories d’emploi, vous pouvez créer des types supplémentaires lorsque vous en avez besoin.

4. Créez une nouvelle liste d’emplois dans le tableau de bord

Nouvelle offre d'emploi

Maintenant que vous avez mis en place la configuration de base de votre site d’emploi, il est temps de créer votre première offre d’emploi. Ce processus est très similaire à la création d’un nouveau message ou d’une nouvelle page. Vous entrez un titre, le contenu du travail et catégorisez la liste. Vous pouvez également sélectionner le type de liste d’emplois à ce stade.

Il existe une différence majeure entre cette fenêtre et la zone d’administration standard des articles de blog. Avec le Nouvelle offre d’emploi poste vous donne un panneau supplémentaire qui contient divers Données de liste d’emplois.

Données de liste d'emplois

Ces champs de données vous donnent la possibilité d’ajouter des détails supplémentaires à chaque offre d’emploi. Ces champs supplémentaires incluent lieu de travail, Informations sur la société, Expiration du travail et la possibilité de marquer le poste comme comblé.

5. Créez une nouvelle offre d’emploi avec le formulaire de soumission

Formulaire de soumission

Si vous décidez d’autoriser vos utilisateurs à soumettre des offres d’emploi, vous devez créer un formulaire de soumission d’emploi.

Le plugin simplifie la soumission de tâches. Pour créer un formulaire de soumission, vous devez créer une nouvelle page sur votre site Web et ajouter le shortcode suivant:

[submit_job_form]

Cela convertira la page en un formulaire de soumission qui permettra à vos utilisateurs d’ajouter toutes les informations pertinentes pour le travail. Cependant, avec le formulaire de soumission d’emploi, vous ne pouvez pas définir de date d’expiration sur la liste des emplois.

Une fois que vous avez rempli le formulaire, vous pouvez alors prévisualiser à quoi il ressemblera sur le site. Si vous êtes satisfait des informations que vous avez fournies, vous pouvez terminer le processus de soumission et publier la liste des emplois sur le site d’emploi.

6. Affichage des listes d’emplois

Offres d'emploi

Afin d’afficher les offres d’emploi sur votre site Web, il vous suffit d’ajouter un shortcode à une page de la même manière que le formulaire de soumission d’emploi.

Le shortcode requis pour créer une liste complète de toutes les positions ouvertes est:

[travaux]

Il existe d’autres options de shortcode qui vous permettent de filtrer votre liste de tâches de manière spécifique.

Par exemple, il existe une option de shortcode qui vous permet de spécifier la catégorie de travail affichée. Avec ce filtre, vous pouvez ensuite créer plusieurs pages sur votre site, chacune avec sa propre liste de catégories d’emplois.

Pour plus de détails sur les shortcodes à votre disposition pour filtrer les offres d’emploi, visitez le wiki de documentation du plugin.

Le tableau de bord des tâches

Comme le formulaire de soumission et les listes d’emplois, vous pouvez créer une page de tableau de bord d’emploi pour vos utilisateurs avec un autre shortcode simple:

[job_dashboard]

Cette page permettra aux utilisateurs connectés de voir toutes les offres d’emploi qu’ils ont publiées sur votre site.

Cela leur donne une méthode simple pour modifier et gérer leurs offres sans avoir à parcourir l’ensemble des archives des offres d’emploi.

Fonctionnalités Premium supplémentaires

Ajouts

La grande chose à propos de ce plugin est que bien qu’il soit gratuit et offre un grand nombre d’options, vous pouvez acheter des modules complémentaires qui augmentent son utilité.

Les options premium de ce plugin incluent diverses méthodes pour avoir des listes payantes. Cela vous permet de configurer votre site d’emploi pour exiger un paiement pour soumettre un emploi. Ce paiement peut être collecté à l’aide de PayPal ou d’autres méthodes de paiement en ligne et peut être défini de sorte que vous n’ayez pas besoin de fournir de données dans les listes d’emplois pour gagner de l’argent grâce au tableau..

Il existe d’autres modules complémentaires premium qui augmentent la convivialité de votre site d’emploi. Celles-ci varient des alertes d’emploi aux délais de candidature et peuvent vous aider à faire en sorte que votre tableau d’offres d’emploi se démarque de l’option de base de nombreuses manières..

L’équipe qui a créé le plugin a développé la plupart de ces modules complémentaires, mais il existe plusieurs options créées par des tiers.

Ils valent vraiment la peine d’être étudiés si vous voulez gagner de l’argent avec votre site d’emploi ou améliorer ses fonctionnalités pour vos lecteurs.


Bien qu’il existe plusieurs options avancées pour les sites d’emploi disponibles sur le marché, ce sont principalement des plugins ou des thèmes premium. Nous avons beaucoup de grands thèmes WordPress sur le site d’emploi ici sur WPExplorer (comme Jobify, JobEngine et Job Roller pour n’en nommer que quelques-uns).

le WP Job Manager Le plugin est un excellent moyen de créer un site d’emploi sans avoir à modifier fondamentalement votre site Web. S’il s’agit d’une fonctionnalité qui s’avère utile pour vos lecteurs, il est très facile de l’améliorer et de la développer au fil du temps ainsi que peu coûteux d’ajouter des fonctionnalités premium à.

Avez-vous envisagé de créer un site d’offres d’emploi sur votre site Web ou en utilisez-vous déjà un? Nous aimerions connaître votre avis sur la création d’un site d’emplois dans les commentaires ci-dessous.

Jeffrey Wilson Administrator
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