Vaš celotni vodnik za najem spletnih razvijalcev (od začetka do konca)


Kako najeti spletnega razvijalca


Zakaj bi potrebovali vodnik za najem spletnega razvijalca? Zakaj bi morali najprej najeti spletnega razvijalca?

Ali spletna stransetup.org ni zasnovana na predpostavki, da lahko vsakdo ustvari spletno mesto?

Res je. Medtem ko ste v preteklosti morali biti bodisi sami spletni razvijalec bodisi najeti spletnega razvijalca, če želite spletno mesto, danes to več ne drži..

Sistemi za upravljanje vsebine, kot so WordPress, Joomla in Drupal, so mnogim ljudem omogočili izdelavo spletnih strani. Poleg tega vam graditelji spletnih mest, kot je Wix, omogočajo ustvarjanje spletnih strani s preprostim vlečenjem in spustitvijo.

Vendar pa še vedno obstajata dva zelo dobra razloga za najem spletnega razvijalca:

  1. Bi prihrani čas.
  2. Lahko bi potrebujete pomoč pri nekaterih bolj tehničnih bitih.

V obeh primerih je pomembno vedeti, kako najti, najeti in sodelovati s spletnim razvijalcem, da bo vaš projekt nemoteno potekal. Zaradi tega bo naš vodič o tem, kako najeti spletnega razvijalca, izvedel vse potrebne korake za to.

Začnimo!

P.S. Preprosto potrebujete seznam spletnih mest, na katerih lahko najamete spletne razvijalce? Kliknite tukaj (povezava za skok).

Vodnik za najem spletnih razvijalcev – določitev vašega projekta

Če želite najeti spletnega razvijalca, morate najprej jasno povedati, kaj točno želite doseči. Če tega ne veste, ne boste vedeli, koga iskati in kaj jim povedati.opredelitev vašega projekta

Pri spremembah spletnega mesta najpogosteje opravila prihajajo iz dveh različnih področij:

  1. Oblikovanje – To je lahko vse od preoblikovanja vašega logotipa ali slike glave do pregleda celotne postavitve strani ali dodajanja oblikovalskih učinkov.
  2. Funkcionalnost / kodiranje – Na primer, dodate nakupovalno košarico, drsnik za slike po meri ali spremenite nadzorno ploščo spletnega mesta.

Glede na to, na katerem področju se osredotoča vaš projekt, morate najeti različne ljudi (več o tem spodaj). Če nameravate ustvariti celotno spletno mesto, boste potrebovali ljudi za oboje.

Tu je najpomembnejši del:

Morate biti popolnoma jasni, kaj potrebujete, in si jih podrobno zapišite. S tem boste pomagali:

  • Odpravite napačne kandidate – Če je opis dela jasen, lahko že odstranite ljudi, ki niso usposobljeni. Če boste ostali nejasni in široki, se bo na vašo objavo prijavilo veliko več kandidatov, v nasprotju s tem, če navedete podrobnosti.
  • Prihranite čas vnaprej – Če ste jasni glede svojih pričakovanj, lahko vaš spletni razvijalec porabi manj časa v postopku odkritja. Namesto tega lahko skočijo v to, kako izvesti svoj projekt.
  • Prejmite boljše ocene – S poznavanjem obsega dela bo kandidat lahko predhodno ocenil čas in stroške. Tudi drage spremembe bodo manj verjetno.
  • Dosezite jasnost zase – Izpisovanje stvari je tudi dobra vaja zase. Pomaga vam resnično razmišljati, kaj poskušate uresničiti, in vaše ideje manj nejasne. To je pomemben korak k njihovemu uresničevanju.

Kakšne vrste razvijalca potrebujem??

Zdaj, ko vam je jasno, kakšno spletno mesto želite ali spremembe, ki jih potrebujete na obstoječem spletnem mestu, je čas, da razmislite, kakšnega spletnega razvijalca morate najeti. Izraz “spletni razvijalci” v resnici zajema različne veščine in opis delovnega mesta.

Developer vs Dizajner

Najprej:

Obstaja razlika med razvijalcem in oblikovalcem. Oblikovalec je oseba, ki si ogleduje videz spletnega mesta in ustvarja sredstva, kot so slike, ikone itd. Njihovo znanje je Photoshop in drugi programi grafičnega oblikovanja.

Čisti grafični oblikovalec spletnega mesta dejansko ne izvaja. Namesto tega pripravijo predstavitev, kako bo videti na koncu. Nekdo drug bo na podlagi tega naredil dejansko spletno mesto.

Tema pikgrafske fotografije

Dandanes vse več oblikovalcev izvaja tudi izvedbo. Ti se običajno imenujejo spletni oblikovalci njihovo strokovno znanje pa vključuje označevalne jezike, kot so HTML, CSS in vse bolj JavaScript.

Kaj to pomeni:

Razvijalec je oseba, ki napiše kodo. Pomeni, da lahko stopijo na vaše spletno mesto in urejajo datoteke, da spremenijo ali ustvarijo celotno spletno mesto iz nič. Sodelujejo tudi z urejevalniki kod in drugimi orodji, ki so povezana z razvojem.

Front-end vs Back-end razvijalci

Razvijalci imajo tudi podskupine. Najpomembnejši so sprednji in zadnji razvoj.

V primeru, da ne veste:

Prednji del je del spletnega mesta, ki ga bodo obiskovalci videli v svojem brskalniku. Za tem je vse v ozadju. To je mesto, kjer upravljate svoje spletno mesto, pa tudi, kako spletno mesto komunicira s strežnikom ali bazo podatkov.fornt-end developer vs back-end razvijalec

Front-end razvijalci in spletni oblikovalci so pogosto enaki. Uporabljajo iste jezike in skrbijo za videz in občutek vaše spletne strani. Razvojni razvijalci lahko pomenijo tudi osebo, ki izvaja zasnovo, vendar je sploh ne sprejme. Na teh območjih je veliko prekrivanja.

Back-end razvijalci so osredotočeni na to, kako deluje vaše spletno mesto. Ukvarjajo se s funkcionalnostjo, ukvarjajo pa se tudi s hitrostjo spletnega mesta in drugimi tehničnimi težavami. Njihov paket spretnosti vključuje PHP (še posebej, ko delate z WordPress), Java, Ruby on Rails, Python in druge programske jezike.

Celotni razvijalci

Front-end in back-end razvijalci so strokovnjaki. Pomeni, da so ponavadi zelo dobri v svoji domeni, niso pa seznanjeni z disciplino druge osebe.

Z drugimi besedami:

Za izvajanje vašega spletnega mesta ali potrebnih sprememb boste morda morali najeti dve ali tri osebe (grafični oblikovalec, sprednji razvijalci, zadnji razvijalci). Očitno ima za posledico več delovnega časa in večje stroške.

Koda

Druga izbira za najem spletnega razvijalca je najem splošnega strokovnjaka, ki zmore vse, t.i. full-stack razvijalec. To so vsote vseh trgovin, ki lahko ustvarijo popolna spletna mesta iz nič, vključno z oblikovanjem, izvajanjem in kodiranjem. Čeprav njihovo znanje ni vedno tako globoko na vsakem področju kot znanje specialistov, so še vedno sposobni ustvariti želene rezultate.

Medtem ko so razvijalci polnih skladov lahko dražji, potrebujejo manj usklajevanja. Posledično lahko postopek pospeši in vam prihrani denar.

Svobodno vs polni delovni čas

Nazadnje, ko iščete spletnega razvijalca, je vprašanje, ali sodelovati s samostojnim sodelavcem ali koga najeti za polni delovni čas. To je odvisno od podrobnosti vašega projekta.

Če imate samo a enkratno delo, delo s svobodnjakom je pogosto dovolj dobro. Dogovorite se o časovnem okviru, ceni in dobavi, ustvarijo spletno stran in prevzamete od tam. Poleg tega jih lahko ponovno najamete, če potrebujete kakršne koli spremembe.

To je običajna ureditev z večinoma statičnimi spletnimi mesti ali spletnimi mesti, pri katerih ni treba veliko vzdrževati. To je tudi idealen način, če nameravate vsak dan izvajati svoje spletno mesto.

Vendar…

Če potrebuješ nekoga, da nenehno skrbite za svojo spletno stran, boste morda bolje najeli spletnega razvijalca za polni delovni čas. To je smiselno, na primer, če gradite kompleksno spletno mesto z novicami, ki potrebuje veliko praktičnega dela, se pogosto spreminja in ima veliko različnih vsebin. Stalna lahko pomeni tudi za omejen časovni okvir ali “zasnovano na projektu”, kot je uradni jezik teh dni.

Ali imate idejo, kakšnega spletnega razvijalca do zdaj potrebujete?

Dobro, potem pa se pogovorimo, kje jih najti.

Kje najeti spletnega razvijalca

najem spletnih razvijalcev

Zahvaljujoč tehnologiji je zdaj lažje kot kdajkoli prej najti in najeti spletnega razvijalca. V preteklosti ste morali brskati po lokalnih oglasih, da bi koga najeli. Danes imate spletna mesta, polna strokovnjakov po vsem svetu, ki bodo v kratkem sodelovali z vami.

Mesta, ki jih lahko najamete spletni razvijalci:

  • Skodljiv – Zunanje izvajanje storitev posebej za WordPress. Načrtujte, kaj potrebujete, in se hitro ujemite s pravimi spletnimi razvijalci. Od majhnih nalog do razvoja celotnega sklopa – lahko jih imate vse.
  • Upwork – Najbolj priljubljen kraj za najem freelancerjev. Enostaven za uporabo in ponuja veliko orodij, kot so sledenje časa in samodejna plačila za dosežene mejnike.
  • Freelancer.com – Podobno kot pri delu z milijoni razpoložljivih delavcev na daljavo. Na voljo je s klepetom v realnem času, plačilnim sistemom in še več.
  • Guru – Tretja možnost. Več kot tri milijone samostojnih strokovnjakov čaka, da sodelujejo z vami. Funkcije vključujejo različne možnosti plačila (na mejnik, na opravilo, na uro) in varna prehodna plačila.
  • Toptal – Spletno spletno mesto z zelo visokimi standardi. Sprejemajo le tri odstotke prosilcev, tako da veste, da delate z vrhunskim talentom (od tod tudi ime). Ni javnih informacij o cenah, ampak verjetno cenejših od drugih možnosti.
  • Zunanji viri – Najemite neposredno oddaljene delavce in jih neposredno plačajte. Osredotoča se na stabilno, dolgoročno delo. Idealno, če želite dobiti stalnega spletnega razvijalca.
  • 99 modelov – Prvotno storitev množičnega oglaševanja za grafične oblikovalce, zdaj omogoča tudi iskanje spletnih oblikovalcev in razvijalcev. Objavite, kar potrebujete, strokovnjaki z vsega sveta pa vam bodo poslali svoje ideje. Lahko si ogledate rezultate, ponudite povratne informacije in izberete zmagovalca. Plačajte le, ko ste zadovoljni.
  • Dribbleble – Ni res kraj, kjer lahko najamete ljudi. Vendar svobodnjaki predstavijo svoje delo na Dribbble in z njimi lahko stopite v stik prek platforme, če vam je všeč, kaj počnejo.
  • Craigslist – Brezplačno spletno mesto za oglase. Dobro, ker omogoča iskanje lokalnih ljudi. Upoštevajte, da je presoja o kakovosti spletnega razvijalca lahko bolj zahtevno.

Še nekaj možnosti Zložite prelivna opraviladaljinski OK, in Avtentična delovna mesta. Lahko tudi uporabite LinkedIn za iskanje spletnih razvijalcev. Poleg tega ima veliko aplikacij za izdelavo spletnih strani lastne tržnice, kjer lahko najdete samostojne:

Proračun za spletni razvoj – kaj pričakovati

izračun proračuna spletnega mestaEden najtežjih korakov je ocena, koliko stane projekt spletnega mesta. Cena je odvisna od številnih dejavnikov – stopnje spretnosti in izkušenj razvijalca, velikosti projekta, na katerem temelji razvijalci, vrste zaposlitvenega portala, ki ste ga uporabili pri iskanju in še več.

Kako si ustvarite proračun?

Tu je nekaj nasvetov.

Počasi plačajte v primerjavi s fiksno pristojbino

programer gledal na uroPrvo vprašanje je, ali boste spletnega razvijalca plačali po uri ali fiksni ceni. Obe imata prednosti in slabosti. Kaj je pravilno, je odvisno od vašega projekta in s kom sodelujete. Tukaj je en način, kako se odločiti:

  • Majhen projekt (do teden dni) + izkušen spletni razvijalec = HOURLY PAY
  • Majhen projekt + neizkušen razvijalec = FIKSNA CENA
  • Veliki projekt (več tednov ali mesecev) = FIKSNA CENA

Argument je preprost:

Izkušeni razvijalci so hitrejši in delajo manj napak. Zato bodo potrebovali manj naprej in nazaj, kar prihrani čas. Zaradi tega se urna plača pogosto izkaže za cenejšo.

Neizkušeni delavci bodo verjetno potrebovali več popravkov in popravkov. Pomeni več delovnih ur, zato se je bolje, da se dogovorite o fiksni ceni od začetka.

Veliki projekti imajo še več potencialnih napak, napačnih ocen, sprememb zasnove, popravkov in popravkov. Če se plačuje na uro, lahko to povzroči veliko stroškov na koncu dela. Zaradi tega je bolje, da razvijalec oceni celoten trud (vključno z morebitnimi popravki) in se dogovori o fiksni ceni.

Pomeni tudi, da morate biti pri svojem predlogu projekta in komunikaciji temeljiti. Bolj ko boste natančno določeni glede obsega projekta, manjša je verjetnost, da bo potreboval dodatna dela.

Približne ocene za ceno

Kaj pomeni v številkah? Koliko bi morali pričakovati?

Kot rečeno, je odvisno od številnih dejavnikov, nenazadnje od lokacije osebe, s katero delate. Da bi vam dali idejo, tukaj je nekaj referenčnih točk za urne in projektne stopnje, ki jih lahko pričakujete:

  • Grafični oblikovalec: 25 dolarjev – 120 dolarjev na uro
  • Sprednji razvijalec: 15 $ – 150 $ + / h
  • Back-end razvijalec: 35 $ ​​- 150 $ + / h
  • Celoten razvijalec: 75 $ – 150 $ + / h
  • Celotno spletno mesto
    • WordPress: 3.000 do 15.000 dolarjev
    • Joomla: 1.500 do 7.000 dolarjev
    • Izdelovalec spletnih strani: 600 dolarjev – 2500 dolarjev
    • E-trgovina: 3.000 – 20.000 dolarjev+
  • Odpravljanje težav s vtičnikom ali kodo: 40 dolarjev – 600 dolarjev
  • Vtičniki in funkcije po meri: 100 do 1000 dolarjev

Objavite svoj projekt

Zdaj je čas, da ustvarite dejansko ponudbo za delo. Kot rečeno, morate biti kristalno jasni, kaj želite. Le tako lahko to učinkovito sporočite drugi osebi.spletni razvijalci želeni oglas

Pomembne podrobnosti, ki jih želite vključiti

Tukaj je tisto, kar vsekakor mora biti v objavi delovnega mesta:

  • Osnovne informacije – Predstavite sebe, svoje podjetje in blagovno znamko. Navedite svoje poslovne cilje in ciljno skupino, v katero ste pripravljeni. S tem bodo spletni razvijalci dobili predstavo o območju projekta.
  • Povzetek projekta – Kakšen je ptičji pogled na projekt? Celotna zasnova spletnega mesta, implementacija spletnega mesta, spremembe? Bodite natančni.
  • Rezultat – Kaj želite končati? Datoteka Photoshop? WordPress tema? Popolno spletno mesto? Svobodnjaki naj vedo, kaj naj na koncu in v kakšnem formatu dostavijo.
  • Obstoječe premoženje – Navedite vse, kar boste zagotovili z vaše strani. To so lahko oblikovalske smernice, obstoječa sredstva, barvne sheme, kopija spletnega mesta, logotipi, žičnati okvirji ali kaj drugega, kar že imate na zalogi.
  • Idealen kandidat  – Navedite tako raven strokovnega znanja kot tudi druge značilnosti, ki so pomembne za vas.
  • Časovni okvir – Kdaj potrebujete, da je vaš projekt pripravljen? Zavedajte se, da bodo večino časa prihajale do zamud, zato je dobro, da objavite krajši rok, kot ga dejansko imate. Tako imate nekaj medpomnilnika v primeru, da gre kaj narobe.

Dodatne točke

Poleg zgoraj navedenega je tu še nekaj dodatnih informacij, s katerimi boste napotili svoje delovno mesto na bolj učinkovito:

  • Zasluge – Ustvarite vizualne slike, ki prikazujejo, kako si predstavljate svoje spletno mesto ali novo funkcijo. Skica na papirju je lahko dovolj, obstajajo pa tudi orodja Balzamik ali urejevalnike slik, kot je Photoshop.balzamik
  • Primeri – Če poznate spletna mesta, ki so podobna želenemu, jih vključite. Enako za vsa druga sredstva, ki so vam všeč. To bo vašemu spletnemu razvijalcu omogočilo izhodišče. Vključite lahko tudi primere stvari, ki vam niso všeč in se jim želite izogniti.
  • Vključi mini opravilo – Veliko ljudi se igra s številkami in slepo pošlje konzervirana e-poštna sporočila na katero koli delovno mesto, ki ga najdejo. Če jih želite odpraviti, v objavo delovnega mesta vključite mini opravilo, kot je uporaba določene vrstice ali odgovor na hitro vprašanje. Tako veste, kdo je pravilno prebral.

Objavljanje proračuna proti prošnji za ponudbo

znak za dolarTo samo postavlja vprašanje, ali vključite proračun za svoje projekte ali počakate, da vam vlagatelji nakažejo ceno?

Običajno imate možnost za oba in vsak ima svoje prednosti in slabosti.

Če nimate prožnosti v svojem proračunu, vključite ga v svoj predlog. Tako pritegnete le kandidate, ki so pripravljeni delati zanjo. Seveda bo nekatere prestrašil, vendar se z njimi tako ali tako ne bi izšlo.

Če imate nekaj prostega časa, prosite za ponudbe. Tako ne izključujete potencialno odličnih kandidatov samo zato, ker podcenjujete proračunske zahteve.

Je smiselno? Kul.

Kako oceniti kakovost spletnega razvijalca

Ko bo vaš projekt na spletu, boste upali, da se bodo aplikacije vklopile. Zdaj je veliko vprašanje: kako se odločite, s kom boste sodelovali? Spodaj je nekaj smernic za izboljšanje možnosti, da boste izbrali pravega kandidata.

  1. Tehnične zahteve – Zgoraj smo govorili o spretnostih različnih razvijalcev, ki jih potrebujejo. Prva stvar, ki jo morate storiti, je, da poskrbite, da vaši kandidati preverijo ta polja.
  2. Odzivni čas – Pomembno je, da se obrnete na svojega svobodnjaka. Če morate nekaj spremeniti o projektu, ne želite čakati več dni, da jih slišite. Nekajkrat napišite nazaj in poglejte, kako dolgo trajajo, da se vrnete k vam, preden najamete spletnega razvijalca.
  3. Komunikacijske sposobnosti – Hkrati preverite njihovo splošno komunikacijo. Ali jasno govorijo? Odgovorite na vsa vaša vprašanja? Ali se zdijo kot ljudje, s katerimi bi radi sodelovali? Z njimi se boste veliko pogovarjali, zato poskrbite, da bo izkušnja produktivna in prijetna.
  4. Prejšnji projekti – Vprašajte in preverite preteklo delo svojih spletnih razvijalcev. Tako bolje razumete njihove izkušnje, prednosti in slabosti. To je lahko tudi na njihovem lastnem spletnem mestu v obliki posnetkov zaslona ali celo odrezkov kode.
  5. Ocena kupcev – Številni zgoraj navedeni portali za zaposlitev ponujajo povratne informacije strank. Ne glejte le splošne ocene, ampak tudi preberite komentarje prejšnjih strank, preden najamete spletnega razvijalca. To je dober način, da izveste več o delovni etiki osebe, času obratovanja in drugih lastnostih.
  6. Izkušnje – Izkušeni razvijalci delajo manj napak, imajo krajši čas preobrata, vendar stanejo več. Začetniki stanejo manj, vendar lahko traja dlje in ustvari več težav. Odločite se sami, kaj najbolje deluje za vas in je najpogosteje odvisno od časovnega okvira projekta.
  7. Plačani testi – Ko ste seznam odstranili le na nekaj kandidatov, je dobro, da jih prosite, da opravijo plačljiv test. Dajte jim majhno nalogo, da jih uresničijo in videli boste, kako bo šlo. Bodite pozorni tako na delo kot na njihovo komunikacijo skozi ves čas. To je dobra napoved za prihodnje vedenje.

Priprava projekta od začetka do konca

Ko se usedete na spletnega razvijalca, s katerim želite sodelovati, je čas, da projekt napadate resnično. Tu je nekaj korakov, ki jih boste storili od začetka do konca:

  1. Nastavite sestanek – Pogovorite se s kandidatom, po možnosti prek video klica. Pojdite skozi projekt od spredaj do konca, obravnavajte vprašanja ali morebitne težave, prosite za njihov prispevek.
  2. Ustvari mejnike – Zlasti pri večjih projektih je dobro, da se lotite manjših mejnikov. Tako lahko pregledate, kaj se dogaja, medtem ko se dogaja, namesto da bi na koncu roka videli končni izdelek (in morebitne težave).
  3. Dogovorite se o plačilnem načrtu – Izdelajte razpored plačila, ki deluje za oba.
  4. Plačaj polog – To je znak za obe strani, da sta zavezana projektu. Spletni razvijalec bi moral začeti delati na tej točki.plačilo prek google pay
  5. Spremljanje mejnikov – Preglejte vsak dogovorjeni mejnik. Sprostite plačila vsakič, ko ste zadovoljni s tem, kar vidite, ne prej.
  6. Naredite končni pregled – Ko je delo končano, naredite končno revizijo. Preostali znesek plačajte, ko ste zadovoljni. Smiselno je tudi, da se dogovorite za garancijsko dobo, v kateri bo razvijalec še naprej popravljal stvari, ki ste jih morda spregledali.

Vaš Vodnik po najemu spletnih razvijalcev na kratko

Čeprav lahko danes kdo ustvari spletno mesto, še vedno obstaja veliko dobrih razlogov za najem spletnega razvijalca. Strokovnjak lahko počne stvari, ki jih ne morete, in bo delo opravil hitreje kot vi. Če to nalogo dodelite nekomu drugemu, vam daje tudi možnost, da se osredotočite na pomembnejše stvari.

V našem priročniku o najemanju spletnih razvijalcev ste našli nasvete, kako narisati vsak korak postopka. Sprva je lahko naporno, vendar bo lažje z izkušnjami.

Poleg tega, ko imate dobre delovne odnose z dobrimi kandidati, lahko z njimi pogosto nadaljujete. Tako vam ni treba narediti vseh korakov vsakič.

Imate izkušnje z najemom spletnega razvijalca in bi radi delili svoje izkušnje? Ali ste tudi sami spletni razvijalec in imate kaj dodati? Če je tako, to storite v spodnjem razdelku za komentarje.

Jeffrey Wilson Administrator
Sorry! The Author has not filled his profile.
follow me